SNCF Réseau Aiguilleur du rail interview questions

Le processus de recrutement commence par plusieurs étapes successives incluant des tests psychotechniques pour évaluer les compétences cognitives et émotionnelles des candidats. Un pré-entretien de quinze minutes suit, servant de filtrage avant la deuxième phase plus approfondie.

- Postuler avec un CV sur le site de la SNCF - Préqualification téléphonique (pour valider les informations sur le CV, les disponibilités, etc) - Entretien en physique pour aller plus en profondeur: questions générales puis techniques