Nach der schriftlichen Bewerbung wird man zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch sollten zusammen mit zwei weiteren Bewerbern erfolgen, die aber nicht anwesend waren. Das Gespräch fand mit zwei Mitarbeitern aus der Geschäftsführung statt. Es war eine lockere Gesprächsrunde. Man sollte über das Unternehmen informiert sein!