Scholt Energy interview questions

Het eerste gesprek is met de interne recruiter die bekijkt of je een match bent met de organisatie, dit is een informeel gesprek waarbij je erg op je gemak wordt gesteld. Het tweede gesprek is met de regiomanager en salesmanager om te bekijken of je een match bent met de functie. Geen onzinnige vragen, maar straight to the point

Het sollicitatieproces bij Scholt betrof 3 gesprekken en 1 meeloopdag. Ben er dus vier keer geweest. Bij het eerste gesprek mijn salarisindicatie meteen doorgegeven. Ze hebben me toen drie keer langs laten komen (wat dus wat verlofuren kostte), om daarna met een aanbod te komen wat met een enorm bedrag onder mijn indicatie zat. Als ze dit bij gesprek 1, toen ik mijn indicatie gaf, gewoon aangegeven hadden was dit geen probleem geweest. Maar nu heb ik erna nog drie keer op moeten komen draven om dan een onacceptabel aanbod te ontvangen.