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O processo foi conduzido de forma cordial, porém apresentou vários pontos de atenção. A etapa com o CEO, em particular, foi extremamente exigente e trouxe um nível de profundidade no assignment que não havia sido comunicado inicialmente. Além disso, após a entrega, foi solicitado mais tempo e uma reformulação adicional do trabalho, aumentando significativamente a carga e a complexidade da etapa sem clareza sobre o real propósito ou critérios de avaliação. Também ficou evidente um desalinhamento entre o nível de exigência imposto e a faixa salarial oferecida para a posição, que não reflete o volume de tarefas, o grau de especialização e o padrão de entrega esperados ao longo do processo seletivo. Embora o contato tenha sido respeitoso, o processo como um todo poderia ter sido mais transparente, realista e coerente com o que a empresa efetivamente pretende oferecer.