Erstgespräch: klassisch: Vorstellung der Agenda, anwesende Personen, Stellenbeschrieb/Aufgaben, Vorstellung Bewerber, offenes Gespräch und Fragenteil. Ankündigung einer Aufgabe (24 Stunden Vorbereitungszeit) für Zweitgespräch um dann mit dem gesamten Team in fachlichen Austausch zu treten. Zweitgespräch: Vorstellung des Teams, dann Aufgabendiskussion, wobei die Aufgabenstellung nicht dahin konkretisiert war ob eine Präsentation gewünscht wird oder nicht. Wurde auch nicht erörtert, fachliche Diskussion war dann eher wie ein Fragenspiel und Meinungen. War dann weniger fachlicher Austausch, als Fachtest, wobei einige Fragen gar nicht erörtert wurden.