Stanwell interview questions

3 entretiens rapides et organisés selon mon agenda et mes demandes (les deux premiers en distanciel et le dernier en présentiel). Le premier entretien fait office d'entretien de personnalité, avec un petit test (surprise !) sur un micro case (surtout du calcul). J'ai été recontacté rapidement pour planifier le second entretien avec de la transparence puisqu'on m'a indiqué quels étaient les points positifs/axes d'amélioration pour mieux me préparer au second tour. L'entretien numéro deux était centré sur un use case, plutôt challengeant, qui montre bien le level du cabinet. Enfin, j'ai rencontré un associé avec qui l'échange a été fluide, on m'a directement projeté et donné de la visibilité sur les missions actuelles et les projets internes au cabinet.

Processus de recrutement rapide (en 3 entretien + un cas pratique) Les interlocuteurs (Rh, manager et direction) sont bienveillants et à l'écoute bon feeling global sur toute la durée du process