O processo seletivo da Stone é estruturado e focado no perfil comportamental. Inclui inscrição, questionário sobre trajetória pessoal, entrevistas com RH e gestor, além de uma etapa prática chamada “rota teste”, onde o candidato acompanha a rotina de vendas externas. A empresa valoriza comunicação, proatividade, energia e alinhamento com a cultura.
I applied through a staffing agency. The process took 3 days. I interviewed at Stone (Porto Ferreira) in Nov 2024
Interview
É um processo bem completo, você entra de cabeça vestindo a camisa, foi muito gratificante trabalhar lá. O único problema é que a maioria são franquias e diferentes dos polos existe pouca estabilidade.
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at Stone (São Paulo, São Paulo) in Mar 2024
Interview
Foi otimo, mas a pessoa sumiu depois da entrevista. Ela deveria ter mais consideração com o candidato e dar pelo menos um retorno. Acho que foi um pouco disso. Não lembro o restante
Stone Executivo De Vendas Interview Questions | Glassdoor