TÜV Thüringen interview questions

Das Gespräch war sehr offen und freundlich sowie von Wertschätzung geprägt. Neben mir nahmen die Personalverantwortliche sowie der zuständige Abteilungsleiter teil. Beide zeigten großes Interesse an mir als Person sowie an meinem Werdegang. Am Ende sagte man mir, dass man sehr gern mit mir arbeiten möchte und nun nach einem geeigneten Arbeitsfeld suchen werde. Für die ausgeschriebene Stelle war ich überqualifiziert und dementsprechend auch nicht im Rahmen des entsprechenden Entgeltbandes. Leider erhielt ich zwei Tage später eine Absage, was sehr enttäuschend für mich war. Auf Nachfrage wurde mir aber erläutert, warum. Es lag nicht an mir sondern daran, dass das starre Stellensystem sowie die damit verbundene Eingruppierung keine passende Stelle für meine Kompetenzen bot. Die Begründung und das Bedauern seitens des Arbeitgebers wirkten auf mich absolut ehrlich.