Processo rápido, ágil, tranquilo. Sem muitas dificuldades. Apenas duas etapas, primeiro rh e logo gestor. Exames médicos rápidos contratações rápidas. Entrevistas sem muitas perguntas, perguntas sobre vida profissional e algumas perguntas sobre vida pessoal.

Entrevista coletiva, com diversos candidatos, respondendo 5 perguntas básicas sobre sua vida pessoal, profissional e o porque gostaria de trabalhar na empresa. Após, os candidatos que somente falavam portugues foram dispensados e os candidatos que falavam espanhol prosseguiram. Veio outra entrevistadora, fazer as mesmas perguntas só que em espanhol para o grupo que ficou.