Entrevista consiste em várias etapas, investimento de tempo e $ para fazer tudo acontecer e na última etapa foi exigido a apresentação de um case no qual foi informado que não seria uma avaliação técnica e sim da minha performance. Confesso que até o momento não entendi a negativa, criei uma apresentação consistente com todo um material de apoio. Por fim deixo aqui minha indignação.

Encaminhei meu CV pelo Linkedin e entrei em contato com o RH em uma sexta feira, a pessoa pareceu super solícita, me adicionou no whats e já agendamos uma entrevista na segunda feira pela manhã. Não sei o que houve com o entrevistador, mas pareceu outra pessoa, extremamente mal educado, nem me falou bom dia, fez algumas perguntas, as quais eu respondi prontamente e faziam parte do meu dia a dia em minha experiência anterior. Fui informada que o retorno iria demorar, e que o processo envolvia mais algumas fases com o gestor da posição e diretoria, o que geralmente é normal e super ok, Agradeci a oportunidade, encaminhei mensagem no dia seguinte (apesar da má educação do entrevistador), agradecendo pela oportunidade e me colocando à disposição e informando, que apesar de estar participando de outros processos seletivos, demonstrei um interesse maior pela vaga. 5 dias depois, entrei em contato para saber como estava o andamento do processo, se já tínhamos data agendada para a próxima fase, o entrevistador disse que a posição já tinha sido preenchida, para minha surpresa. RH totalmente despreparado e sem empatia e respeito aos profissionais que estão à procura de uma nova oportunidade.