Participei de 2 etapas, na qual, falaram que teria resposta em até 4 dias úteis, mas não deram nenhuma resposta, mesmo quando solicitei contato com a recrutadora novamente em outras 2 situações, nem feedback negativo, nem positivo, apenas ghosting.

O processo seletivo foi composto por três etapas de conversas distintas, cada uma com objetivos diferentes — desde uma avaliação mais geral do perfil até uma abordagem técnica e de alinhamento cultural. No decorrer das entrevistas, a impressão transmitida foi de interesse e continuidade, já que a progressão até a terceira etapa normalmente indica uma pré-seleção mais criteriosa. Apesar disso, o ponto negativo mais marcante foi a ausência de retorno após a última conversa. Não houve feedback, seja positivo ou negativo, o que gera uma sensação de descaso e falta de consideração com o candidato.