Test en ligne Entretien téléphonique Entretien physique (mauvais accueil, bruit et agents qui parlent à haute voix dans la salle de test, manière non apprécié de l' experte en recrutement...)

Pré-sélection : Réception et analyse des candidatures suivies d’un entretien téléphonique. Entretien principal : Rencontre en face-à-face ou visioconférence pour évaluer les compétences et la motivation. Décision finale : Tests éventuels, vérification des références, et proposition d’embauche.