El proceso constó de 4 fases. Primero una llamada telefónica que en caso de ser positiva te lleva directamente a las segunda fase donde una empresa contratada para entrevistar a potenciales candidatos, organizará una entrevista individual contigo para que puedas explicar quien eres, rasgos de tu personalidad y si encajas con el puesto. Si consigues pasar esta fase, la siguiente entrevista será grupal con otros posibles candidatos y el que sería tu futuro manager y un integrante del departamento de RRHH. Después de este proceso con varios casos prácticos, si estan interesados en ti, después de esta reunión realizan una pequeña entrevista individual contigo. Esa misma tarde me llamaron para confirmar que entraba en la empresa.