Primeiro contato por e-mail feito pelo coordenador do RH, marcando a entrevista online para dois dias seguintes, ok. Eu acreditava que seria o processo tradicional (RH e depois parte técnica), mas foi tudo junto. O que pode parecer mais prático, mas pareceu mais desorganização mesmo. Tinha umas 4 pessoas e SÓ UMA com a câmera ligada, o que achei de extrema falta de transparência e de respeito com o candidato. Imagina se fosse o contrário? Pois bem, já fui para esta entrevista com um certo desânimo, pois li os comentários daqui sobre a empresa e só tive certeza de como seria trabalhar por lá.