Le processus de recrutement s’est déroulé en 3 étapes : Un premier entretien téléphonique avec la RH pour présentation de mon profil et du poste Un deuxième Entretien physique avec la RH afin de rencontrer la RH et présenter plus en détails le poste Enfin Un Entretien/rencontre avec un membre du CODIR d’échanger sur les attentes générales et présentation de la strategie générale