Une entretien RH suivi immédiatement d'un entretien opérationnel. Pas de tests. Juste des questions sur ma connaissance du métier et sur ma capacité a gérer des tâches au quotidien. Ma capacité de parler et de comprendre l'anglais aussi a été évaluée. Par des questions simples, "Quel était votre dernier voyage? Où? Quand? Comment c'était?"