I interviewed at Vanbreda Risk & Benefits (Borgerhout, Antwerp)
Interview
Positieve gesprekken gehad. Nadelig is wel dat er door de grote gelaagdheid meerdere gesprekken en testen moeten afgelegd worden.
Dit is tijdrovend en soms eerder overbodig. De gesprekken zelf waren altijd zeer aangenaam en er werd zeker rekening gehouden met de wensen die ik aangaf.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Vanbreda Risk & Benefits (Antwerp) in Jan 2021
Interview
Eerst moet je bij het bedrijf zelf een aantal oefeningen oplossen, dit voor een eerste shifting (bijv. wisselkoers omrekenen) Daarna moet je naar een assessment bureau (cijferreeksen, matrix, ...) met een persoonlijk gesprek met een van hun medewerkers
Interview questions [1]
Question 1
Vooral hoe je scoort bij de assessment oefeningen zijn van belang denk ik.
De sollicitatie verloopt in verschillende stappen: 1. Gesprek met HR 2. Testen over persoonlijkheid en redenatie 3. Bespreking van die test telefonisch + eventueel verdere afspraak met leidinggevende 4. Afspraak leidinggevende 5. Loonvoorstel met directie
Interview questions [1]
Question 1
De vragen zijn de vragen die je kan verwachten bij een normaal sollicitatiegesprek. Tijdens de testen gaan ze verder doorvragen naar praktijkvoorbeelden aan de hand van de antwoorden die je hebt gegeven.