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Bonjour,
Merci de ce retour.
Nous sommes sincèrement désolée que votre expérience n’ait pas été à la hauteur de nos engagements de suivi et transparence.
Nous ne manquerons pas de débriefer en interne avec de mieux comprendre ce qu’il s’est passé et optimiser notre processus en conséquence.
Marie-Céline GOY
Chief People Officer