Participé en un proceso de selección para Vitsa Soluciones Ambientales. La entrevista fue cordial y me hicieron sentir que mi perfil era considerado. Sin embargo, la comunicación durante el proceso fue muy deficiente: los tiempos no fueron claros, hubo silencio prolongado, y la resolución final llegó por mensaje sin previo aviso. Esto generó ansiedad y frustración, y la sensación de que el manejo del proceso no fue transparente ni profesional. Mi recomendación para la empresa es mejorar la claridad en la comunicación y los tiempos de respuesta, para que los candidatos puedan sentirse respetados y valorados por su tiempo y esfuerzo.