3 entretiens de 1h en visio : 1er entretien avec un consultant junior : entretien de motivation qui comprend la présentation d’une expérience avec la méthode de l’entonnoir 2e entretien avec un consultant senior / un manager : entretien de motivation + pb client avec mise en situation 3e entretien : étude de cas avec powerpoint à préparer en amont de l’entretien

3 entretiens, un premier classique, un second plus challengeant avec étude de cas et un dernier avec étude technique à préparer. Retour d'un RH après chaque entretien qui assure le suivi durant tout le process.