I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Worklife.io
Interview
Il y’avait plusieurs entretiens à réaliser avant d’avoir une réponse (positive/negative). On termine par une étude de cas qui est plutôt intéressante. Le process était plutôt fluide par rapport à d’autres sociétés.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les différences entre un AM et un CSM ?
Processus de recrutement en 4 étapes : Première rencontre : Talent acquisition, 2 eme : avec le head of sales. 3eme : un case study sur site, 4eme : rencontre avec la DRH. Fluide et rapide pour les intervalles.
I applied through a recruiter. I interviewed at Worklife.io
Interview
Processus plutôt long : un screening call avec la RH, 3 entretiens techniques et fit (avec plusieurs interlocuteurs : CEO, CPO, ancien CMO), un case study avec restitution, puis une prise de ref