Uma entrevista técnica e duas de fit cultural. Eles vão avançar com tudo para cima de você na técnica, o que é bom, lá dentro só tem profissionais de ponta porque a régua é alta. Nas culturais vai ser mais pessoal, e caso você esteja diferente da necessidade(Você está muito além ou muito cru) eles vão te recomendar para outra equipe que precise de você, o que é muito comum então não vai ser nem a primeira e nem a ultima vez que vai conversar com eles durante o processo, apenas seja positivo.