I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at ZIEGERT (Berlin) in Feb 2021
Interview
1. Gespräch mit Personalerin 2. Gespräch mit weiterer Personalerin (Head of) 3. Gespräch mit CEO - kurzes kennenlernen 4. Gespräch - kleines Business Case mit CEO Der Prozess ging über 2-3 Wochen insgesamt, schnelle Reaktion und schnelles Feedback
Interview questions [1]
Question 1
Was motiviert dich? Was sind deine Schwächen? Auf einer Skala von 1 bis 10, wie gut kannst du Excel? Was würde dein bisheriger Vorgesetzter über dich sagen? Wie stellst du dir deinen Alltag in diesem Job vor? Wir würdest du mit einer Situation umgehen, in der du merkst, dass du in der Deadline es nicht schaffst? Was machst du, wenn du merkst, dass dir die nötigen Skills fehlen? Was hast du bisher gemacht? Wieso diese Branche und wieso dieser Job? Wann kannst du anfangen? Was brauchst du um erfolgreich zu arbeiten?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at ZIEGERT in May 2022
Interview
The interview process was fast. There were 4 stages in the interview. I met with an Engineering Manager first, I then got sent a take-home project, and then I met with 2 members of the engineering team where we did a live coding session and reviewed my take-home project. After that, I met with the various members of the organization including the CTO.
The whole interview experience was great and every person during the interview made me feel comfortable and welcomed.
Interview questions [1]
Question 1
- The engineering manager asked about pure functions, closure, my experience and what I wanted from the job, and some behavioural interview questions too
- Take home project was a React project that consumed a REST API
- Live Coding sessions involved questions about Closure, State Management & Effects (Hooks).
- The meet-the-team interview had questions about my experience and behavioural questions
I applied online. I interviewed at ZIEGERT (Berlin) in Jan 2022
Interview
Professionell und Dynamisch. Drei Runden zu absolvieren. Die letzte davon vor Ort. Man lernt das Team kennen, was sehr sympathisch ist. Unternehmen wirkt nach innen und außen sehr strukturiert. Kann eine Bewerbung nur empfehlen.
Interview questions [1]
Question 1
Es gab viele Fragen zu HR relevanten Thematiken wie Onboarding, Abrechnung und wo man sich in Zukunft sieht.