A experiência foi decepcionante em diversos aspectos. O processo, que inicialmente parecia estruturado, revelou-se confuso, desorganizado e conduzido de forma amadora. Desde a apresentação inicial sem clareza sobre a empresa e a vaga até as etapas seguintes, como uma dinâmica sem relação com o cargo e uma prova escrita fora de contexto, ficou evidente a ausência de critérios técnicos. A entrevista final, que deveria ser uma conversa profissional, contou com perguntas pessoais irrelevantes e foi conduzida de maneira despreparada e pouco respeitosa, tornando o momento desconfortável. Além disso, nenhum dos participantes do processo foi selecionado, mesmo havendo profissionais qualificados, o que reforça a impressão de que falta estratégia e coerência na condução do recrutamento. Foi uma experiência que transmitiu a sensação de desorganização, despreparo e falta de cuidado por parte do time de RH com os candidatos, o que compromete a imagem da empresa e levanta dúvidas sobre como ela valoriza seus colaboradores no dia a dia.