O processo foi em três etapas. A primeira foi com uma pessoa do RH bem padrão. A segunda etapa foi um teste técnico onde eu recebi um dataset fictício com dados de vendas de determinados produtos e eu tive que utilizar meu conhecimento para responder algumas perguntas e extrair insights com SQL e Python. A terceira e última etapa foi com um gestor e um gerente da área que eu iria atuar.