O processo seletivo conduzido pela plataforma Eureca demonstrou total desorganização, com mudanças constantes nas datas e falta de comunicação clara. Muitos candidatos relataram não ter recebido qualquer retorno, gerando frustração e sensação de descaso. A ausência de transparência e respeito com os inscritos compromete a credibilidade da seleção e desmotiva os participantes, que investem tempo e esforço aguardando uma oportunidade justa e bem estruturada. É essencial que processos seletivos prezem pela seriedade, organização e consideração com todos os envolvidos.

Primeiro mandam e-mail mandando o link para entrar na entrevista à data e a hora, passam um material para pesquisar sobre a empresa e estudar para um projeto em grupo na entrevista, porém, dinâmica em grupo é horrível ninguém deixa falar, é um querendo ser melhor que o outro fora a bagunça que é um cortando o outro, foi uma experiência horrível literalmente um caos, deveriam mudar essa forma de dinâmica em grupo e fazer apenas individual