I applied through a staffing agency. I interviewed at knowmad mood
Interview
Bastante normal, algunas preguntas y luego una prueba de mis conocimientos técnicos. También se realizó una prueba de mi conocimiento en Inglés. El proceso de selección fue entregar el curriculum
El proceso de selección consta de dos fases: primero una llamada de filtro para aclarar detalles de la oferta, y después una entrevista en videollamada con el responsable del proyecto para evaluar aptitudes, formación académica, experiencia previa y objetivos profesionales.
