Runden:
Erstes Gespräch (online) – Kennenlernen, lockere Fragen zu Motivation und Werdegang.
Zweites Gespräch (vor Ort) – Persönliches Kennenlernen mit Team und HR, anschließend eine kleine Coding-Aufgabe (Grundwissen, lösbar).
Atmosphäre:
Das gesamte Gespräch verlief freundlich und wertschätzend. Die Gesprächspartner waren professionell, offen und haben auch eigene Einblicke in das Unternehmen gegeben.
Schwierigkeitsgrad:
Eher moderat
Feedback:
Man bekommt eine Rückmeldung innerhalb von 2–3 Wochen.
Fazit:
Insgesamt ein positiver Eindruck – strukturierter Ablauf, angenehme Gesprächsatmosphäre, faire Aufgabenstellung.
