Abteilungsleiter, Bereichsleiter sowie HR-Manager haben Interview durchgeführt. Es herrschte eine angenehme Atmosphäre. Nach einer Vorstellungsrunde gab es einige Detailfragen zu meinem Lebenslauf und zu meinem Werdegang. Es wurden ausschließlich Standardfragen gestellt. Der Abteilungsleiter gab mir zu verstehen, dass er jemand mit mehr Berufserfahrung haben möchte.