Entrevista marcada pelo linkedin e realizada pelo meet com câmera. Levou 20 minutos. A recrutadora começou falando sobre a empresa e os produtos, inclusive ela queria saber se eu já conhecia a empresa ou ao menos terai lido sobre. Depois as perguntas começaram com a apresentação sobre a pessoa e seguiram com perguntas sobre as habilidades exigidas para a vaga.

Foi realizada duas etapas, a primeira com três pessoas fazendo perguntas gerais , for cultural e um pouco da minha experiência pessoal. A segunda entrevista foi realizada com diversos colaboradores, gestores, tech recrutar, tech lead (em torno de 15) perguntando sobre projetos, conhecimento específicos, trajetória pessoal.