Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département « Risk Management », service Operational Risk Management, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un :

SENIOR OPERATIONAL RISK MANAGER (M/F/X) - RÉF. 26-24

Vos missions

En tant que Senior Operational Risk Manager, vous piloterez l’identification, l’analyse et la gestion des risques opérationnels de la Banque ainsi que le déploiement de son dispositif de contrôle interne, tout en veillant à son alignement avec son profil de risque et ses activités. En particulier, vous assurerez un suivi stratégique des expositions aux risques, définirez un cadre de contrôle robuste et proposerez des mesures d’atténuation adaptées, en conformité avec les politiques internes et les exigences réglementaires, tout en accompagnant leur déploiement au sein des métiers et fonctions de la Banque. Egalement, vous superviserez la gestion des incidents et sinistres en coordination avec les parties prenantes internes et externes.

Tâches majeures et responsabilités

• Analyser les risques opérationnels auxquels la Banque est exposée, en contribuant notamment aux cartographies des risques avec les métiers et fonctions
• Assurer le suivi des plans d’actions et de contrôles de la 1ère ligne de défense
• Élaborer et exécuter les plans de contrôles de 2ème ligne de défense dans le respect des politiques, procédures et de l’appétit au risque de la Banque
• Superviser le suivi des incidents opérationnels et des sinistres, ainsi que la mise à jour des outils d’analyse et de modélisation des risques
• Contribuer à l’évolution du cadre de gestion des risques opérationnels de la Banque, entre autres par la rédaction du cadre documentaire (e.g., politique, procédures) et le support du développement des outils adéquats
• Intégrer les enjeux de risque opérationnel dans les projets de transformation et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils
• Produire des reportings fiables à destination des instances internes et externes et répondre aux demandes ad hoc du management et des fonctions de contrôle
• Être reconnu comme référent interne pour son équipe ainsi que pour les collaborateurs des métiers et fonctions, les accompagner, les sensibiliser aux risques, leur apporter un conseil opérationnel stratégique et promouvoir la culture du risque et la Charte des Comportements
• Être en mesure d’assurer la gestion courante de toute activité liée aux assurances conclues par la Banque pour protéger son personnel et son patrimoine en respectant les modalités administratives et les procédures en vigueur

Votre profil

• Formation académique supérieure (Bac+5) et/ou expérience professionnelle réussie et confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans le domaine du risque opérationnel ou équivalent, acquise de préférence au sein d’une institution financière
• Une exposition aux sujets assurantiels constitue un atout
• Bonne connaissance des métiers, produits et services financiers et bancaires, des risques opérationnels et de la méthodologie d’évaluation de ces risques
• Maitrise des réglementations CSSF/EBA relatives aux risques opérationnels
• Maîtrise des exigences réglementaires liées au secteur financier et bancaire, et des standards y afférents en matière de contrôle interne
• Maitrise rédactionnelle
• Maitrise des outils bureautiques & de la suite Office 365 ; une aisance avec des outils de traitement de données (SQL, Python, R, Power Query, BO) est un avantage
• Maîtrise du français et de l'anglais, le luxembourgeois constituant un avantage

Nous vous offrons

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs
• Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée
• Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel

Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.

Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?

Adressez-nous votre dossier de candidature : Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).