Reliable, Honest and Trust-worthy Brand. - Fashion Designer Aune Employee Review

El equipo técnico destaca por su excelente nivel profesional y existe un gran clima de compañerismo en el día a día. Además, las herramientas de trabajo, específicamente las notebooks, son de alta gama y facilitan mucho la tarea.

La gestión de Recursos Humanos es deficiente; la comunicación es lenta y muestran falta de conocimiento en procesos administrativos clave, como la derivación de aportes desde el alta temprana o el cambio de obra social. Esto genera que el empleado pierda meses de aportes en una prestadora que no utiliza. A nivel técnico, el codebase de la aplicación principal es extremadamente obsoleto. Carece de principios básicos de programación orientada a objetos (OOP) y buenas prácticas, lo que genera un "efecto dominó" de errores cada vez que se intenta realizar un cambio. Existe una desconexión en los tiempos de entrega: se exige rapidez en el desarrollo, pero el proceso de QA es excesivamente lento, demorando meses en llegar a producción. Respecto a la cultura, el enfoque está orientado a objetivos muchas veces irreales. Se valora negativamente el equilibrio vida-trabajo, premiando el presentismo incluso en situaciones de enfermedad. Además, los procesos burocráticos para ausencias médicas son excesivos, exigiendo permisos de múltiples niveles y documentación exhaustiva incluso por periodos breves. Finalmente, el proceso de offboarding resulta poco flexible, solicitando la devolución de hasta los artículos promocionales de menor valor del kit de bienvenida, como un mousepad

Saldo en pedidos ya (bajo) Obra social Gympass Trabajo remoto

Algunos lideres que no poseen carrera profesional Sueldo muy bajo y poco competitivo