Boa empresa - Analista de Planejamento Sr BRF Employee Review

Sucessão de cargos demorados, remuneração abaixo do mercado, benefícios ruins, muito trabalho e pouco reconhecimento (nem sempre por culpa da gestão, mas por culpa dos processos de RH engessados). Ao mesmo tempo que a cultura de manter as pessoas na empresa é boa, isso gera um descolamento da gerência em relação as práticas de mercado, liderança antiquada.