3.0
6 May 2015
Former employee
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Horário flexível, não é obrigatório o uso de roupa social.
Cons
Desorganização, falta de líderes de verdade, ambiente de empresa familiar. Desempenho do funcionário é avaliado de acordo com o relacionamento e não de acordo com suas competências. Resumindo: se você for bem relacionado e tiver contatos você vai se destacar mais do que se trabalhar bem.