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Capgemini Engineering

Engaged employer

Péssima Gestão. - Analista Desenvolvedor Capgemini Engineering Employee Review

2.0
18 May 2020
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Auxilio Combustível para que não pega VT Tive a sorte de trabalhar com ótimas pessoas, se a gestão fosse melhor sem dúvida poderia ter tido uma ótima experiência.

Cons

- Pra começar não é a Altran de verdade, mas uma empresa que paga para usar o nome, não tem nada a ver com a Altran Internacional. - Pelo menos a filial de SP é extremamente mal gerida, tanto no aspecto humano como técnico. - Não tem politica de Home Office, mas se o projeto estiver atrasado e for necessário trabalhar aos finais de semana em casa não tem problema pra eles. - Sistema de ponto antiquado (Tem que ficar 'batendo' o ponto quando chega e sai e quando vai e volta do almoço). - Horas extras vão para um banco de horas que ninguém consegue consultar, precisar pedir pro RH o saldo e esperar semanas pra uma resposta. Em certas ocasiões pediram pra fazer horas extras com a promessa de que seriam pagas e simplesmente não foram. - RH só existe na contratação, não conte com eles para nada. - Gestores que sequer falam bom dia. - Citando um caso real, foi trocado o diretor que estava diretamente acima do projeto em que eu trabalhava e ele demorou um mês para se apresentar à equipe (O que levou 5 min.) - Benefícios como plano de saúde são diferentes para pessoas de diferentes cargos, sendo que o plano mais básico é caro e péssimo. - Sem plano de carreira. - Sem PLR - Não dão qualquer informação sobre dissídio. - Sistema de recrutamento é péssimo, não existe a minima avaliação técnica ou psicológica antes da contratação. - Não há qualquer supervisão da performance, tem seniors ganhando super bem e entregando trabalho porco. (só supervisionam bem o sistema de ponto) - Altíssima rotatividade (não é difícil imaginar o motivo). - VR baixíssimo - Não possui qualquer planejamento de realocação, ao fim de um projeto pode aguardar a demissão - Falam muito em transparência mas não possui nenhuma, nem com os funcionários nem com os clientes. - Ao surgir o COVID a empresa não liberou home office para ninguém, minha equipe por conta própria decidiu ir contra a empresa e ficar em casa. - Durante a quarentena obrigaram os funcionários a instalar um programa de monitoramento que tira print da sua tela a cada 3 minutos. - Ainda durante a quarentena, em que não deveria ser obrigatório o exame demissional, me obrigaram a ter que fazer, chegando ao local fui obrigado também a esperar por mais de uma hora do lado de fora, num dia frio e com garoa para não causar aglomeração no consultório.

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5.0
9 Jun 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

good good good good good good

Cons

bad bad bad bad bad bad

2.0
25 Mar 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- Standard benefits - Depending on the team you're on, can be a relatively easygoing environment - Ample vacation time, generally readily approved

Cons

- Far, FAR below market wage - No yearly raises or even discussion. With inflation, I'm making less now than I did previously. - Zero room for advancement (see below) - You can be a superstar for the client but that translates into no actual benefits pay or promotion wise at Capgemini - they're entirely unrelated. - My manager basically forgot I exist for over a year which means no discussion about performance, promotion, raises, etc - Opaque processes around pay, promotion, etc - Come here if you want your career and paycheck to stagnate and die - Zero appreciation or acknowledgement from the Capgemini team with the client - there's no carrot and stick, just the stick. No real reason to go above and beyond.

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