Pros
Empresa boa, RH responde rápido, salário de acordo com o local, nunca atrasou, benefícios de acordo com sindicato, plano de saúde bom, principalmente comparando a outras empresas.
Presentes em datas comemorativas, benefícios na indicação de outros colaboradores, férias com flexibilidade de marcação, sem rigidez de ser apenas entre as opção disponibilizadas pela empresa, apenas necessário seguir CLT.
Cons
Para quem está em contrato do governo, não existe um plano de carreira da empresa.
O que não necessariamente é um contra, mas apenas um ponto do modelo de entrega de serviço.