Pros
De algemene werksfeer was best ok, mits je op kantoor komt. Volledig thuiswerken is vaak mogelijk, kan handig zijn. Soms is pragmatisch van alles mogelijk. Sommige Indiërs zijn echt leuk om mee te werken.
Cons
De managementlaag staat (te) ver van de werkelijkheid af. Bar slechte communicatie vanaf management. Besluiten worden gebrekkig gecommuniceerd en staan vaak 100% vast. Management luistert niet naar mensen die weten wat er nodig is en trekt hun eigen lijn, ook al leidt de business er onder. Er wordt heel veel gepraat over "good vibes" maar er wordt niet daadwerkelijk voor gezorgd dat het mogelijk is. Gebrek aan een goed persoonlijk groeipad, zowel op gebied van vaardigheden als loon. Er wordt vooral verteld hoe goed je iets doet zonder er daadwerkelijk een beloning aan vast te hangen. Onrealistische, vooral zakelijke, "persoonlijke" jaardoelen. Iedereen moet herleidbaar geld opleveren ook al past het totaal niet bij een normaal functieprofiel. Over loon beginnen is "Not done". Er wordt verwacht dat je meer en meer op je schouders neemt voor eenzelfde loon. Vaak wordt de (kennis)waarde van personen totaal onderschat, "iedereen is vervangbaar". Bij sommige mensen wordt onmogelijke persoonlijke jaardoelen opgelegd, alsof de intentie is om ze weg te jagen. Alles kan, maar liefst wel zo goedkoop mogelijk, vaak net ondermaats voor wat echt nodig is. Het is een (te) snel gegroeid bedrijf dat overduidelijk veel wil en kan, maar waar processen/bestuurslagen niet snel genoeg zijn meegegroeid. De samenwerking met Indiërs is sterk wisselend succesvol, er zitten hele goeden tussen maar af en toe kost het echt aanzienlijk meer tijd dan dat het ooit opbrengt.