Ma plus grosse déception - Consultant Devoteam Employee Review

C’est simple, cette entreprise a laissé des conséquences professionnelles durables, en détruisant la confiance que j’avais dans le fonctionnement des ESN et du marché de l’emploi. J’ai rejoint cette Devoteam en quittant un poste stable, sur la base de discours rassurants et de perspectives qui se sont révélées trompeuses. Avec le recul, j’ai clairement le sentiment d’avoir été manipulé. La rupture de période d’essai a été brutale et profondément injuste. Pendant plusieurs semaines, on m’a fait croire que les choses avançaient correctement, que des opportunités existaient, que mon travail répondait aux attentes. Dans les faits, aucune de ces promesses implicites n’était sincère. La décision semblait déjà actée bien avant qu’elle ne me soit annoncée. Le management fonctionne sur des non-dits, des silences, et une forme de gaslighting professionnelle : lorsque les signaux deviennent incohérents et que l’on commence à douter, on vous fait passer pour parano… jusqu’au jour où la réalité vous rattrape. Trop tard. Le contrat a été rompu à un moment stratégiquement parfait pour l’entreprise, et catastrophique pour moi, dans un contexte de marché déjà très dégradé. Les conséquences ont été lourdes et durables sur ma situation professionnelle. Ma parole n’avait aucune valeur, quoi que je fasse ou fournisse. Je n’ai jamais été aussi dégoûté par une entreprise. Pas pour des raisons de niveau, de performance ou de compétences, mais pour des raisons humaines et éthiques.