Excelente empresa - Assistente Administrativo FGVTN do Brasil Employee Review

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Empresa com grande potencial de crescimento. Ambiente físico limpo, organizado e bem estruturado. Salário compatível e bons benefícios. Ao menos 4 festas ao ano. Investimento em capacitação e estudo dos funcionários. Parte do quadro de funcionários tem muita experiência e anos de casa, o que traz conhecimento acumulado sobre os processos. Recomendo a empresa pela nome e pela oportunidade de agregar conhecimento.

A comunicação interna é um ponto fraco reconhecido pela própria direção, mas ainda sem mudanças efetivas. O ambiente é marcado por muitas fofocas, que acabam gerando desgaste emocional e prejudicando relações de trabalho. O mais preocupante é que isso também ocorre em níveis de gestão e é algo amplamente conhecido internamente. Existe um discurso institucional sobre saúde mental (como campanhas internas), porém na prática muitas atitudes do dia a dia vão na direção oposta. A psicóloga da empresa não passa uma sensação de neutralidade, o que acaba fazendo com que muitos colaboradores não se sintam confortáveis em buscar apoio. A percepção geral é de que não há meritocracia clara. Promoções e cargos de confiança frequentemente parecem ligados à afinidade pessoal ou amizade com gestores. Profissionais que se destacam pelo trabalho às vezes acabam sendo vistos como ameaça por outros, enquanto comportamentos de bajulação parecem ser mais valorizados. No setor de marketing há uma rotatividade muito alta, algo conhecido por toda a empresa bem como a causa raiz. Em um curto período de tempo, aproximadamente dez pessoas foram desligadas, sem mudanças aparentes na gestão responsável. Como grande parte dos funcionários tem muito tempo de casa, as oportunidades de crescimento são limitadas. Quando surgem, dependem da aprovação de um "comitê" ligado à diretoria, o que gera a sensação de decisões muito subjetivas. Em alguns casos a hierarquia não é respeitada, o que cria conflitos entre gestores e equipes. Alguns colaboradores procuram diretamente a diretoria para resolver questões.