Excelente ambiente de trabalho e oportunidades de crescimento - Head of Partnership Fracttal Employee Review

5.0
15 Jan 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Trabalhar na Fracttal tem sido uma experiência extremamente gratificante. A empresa valoriza o trabalho em equipe e promove um ambiente colaborativo onde todos se sentem valorizados. As oportunidades de crescimento são abundantes, e a liderança está sempre disposta a apoiar o desenvolvimento profissional dos funcionários. Além disso, a Fracttal investe em tecnologia de ponta e inovação, o que torna o trabalho desafiador e estimulante. Recomendo a Fracttal para qualquer pessoa que esteja buscando uma carreira em uma empresa dinâmica e em constante evolução.

Cons

Embora trabalhar na Fracttal seja uma experiência positiva em muitos aspectos, há algumas áreas que poderiam ser melhoradas. A carga de trabalho pode ser bastante intensa em certos períodos, o que pode levar a um desequilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, a comunicação entre departamentos às vezes pode ser desafiadora, o que pode causar atrasos em projetos. Por fim, a estrutura de benefícios poderia ser mais competitiva em comparação com outras empresas do setor. No entanto, acredito que a Fracttal está ciente dessas questões e está trabalhando para melhorá-las.

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1.0
25 Aug 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Los compañeros de trabajo son lo único rescatable. Hay talento y buena disposición entre empleados, pero la cultura de la empresa no les permite crecer.

Cons

Nepotismo en su máxima expresión: La alta dirección está compuesta por familiares y amigos del CEO sin la experiencia ni capacidad necesarias. Esto genera favoritismo, decisiones erráticas y una gestión basada en relaciones personales en lugar de méritos. No solo obligan a los empleados a escribir reseñas positivas, sino que también les piden que creen cuentas con su correo personal y corporativo para manipular los votos y maquillar la imagen de la empresa. Se exige disponibilidad total, incluso fuera del horario laboral, en fines de semana y vacaciones, sin ningún tipo de reconocimiento ni pago adicional. Incentivos como bonos de desempeño, días libres por esfuerzo y trabajo remoto fueron eliminados sin previo aviso y sin justificación.

4
5.0
31 Mar 2025
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CEO approval
Business outlook

Pros

The door for exponential grow is always open, you just have to decide to go through it.

Cons

The hybrid work is kind of strict and you are expected to go and enjoy the office

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