2.0
2 Jul 2025
Current employee, more than 10 years
Rio de Janeiro
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Estabilidade do funcionalismo público, plano de saúde (com co-participação)
Cons
Problemas na carreira(Mudanças judiciais precisam acontecer para progressão justa, por tempo ou por mérito) indefinições na Lei Complementar 135 causando imenso "gargalo" impedindo a progressão de carreira, insalubridade em algumas instalações,