Pros
Colleghi mediamente giovani con cui è facile e bello instaurare rapporti Se finisci le tue cose presto giovedì e venerdì tendenzialmente riesci a staccare un po' prima Fino a ieri lo smart working, adesso nemmeno quello
Cons
Stipendio nettamente sotto al mercato a cui ora si aggiunge la policy sullo smart working che blocca l'erogazione dei buoni pasto (da 5€, quindi già abbastanza bassi) nei giorni in cui si lavora da casa Si invoca il rispetto delle regole, dei contratti nazionali e della legge solo quando conviene all'azienda, tutto viene derogato in nome della "flessibilità" e dello "spirito di team" quando a fare il sacrificio sono lavoratrici e lavoratori (vedi lavoro straordinario non retribuito, lavoro nel weekend, ecc.) Azienda anonima fuori da Siena, con 2-3 clienti importanti Assenza di formazione on the job o formale (corsi online o di persona) Totale assenza di scissione tra vita privata e lavoro, non si ha il telefono aziendale e quindi ci si ritrova con decine di gruppi whatsapp (di lavoro e non) con colleghi. Gruppi whatsapp su cui vengono fatte comunicazioni di lavoro anche importanti (sia di team che aziendali): di fatto non si stacca mai mentalmente a meno che non silenzi i gruppi, con il rischio però di perdersi anche notizie necessarie (utilizzare anche canali ufficiali, no eh?) Totale assenza di benefit. Oltre allo stipendio non hai nulla, puoi solo tramutare il bonus in welfare (quindi o bonus monetario o welfare)