Les projets - Anonymous employee KEOPS Performance Group Employee Review

L'autonomie, l'ambiance entre employés. Les projets qui pourraient être sympas mais qui sont plombés par l'organisation. Des salaires pas trop mal mais aucun autre avantage.

Direction à 2 têtes qui ne tirent pas dans le même sens, priorités qui changent tout le temps. Aucun suivi des projets mis en place. Aucune motivation, aucune augmentation (bien négocié à l'embauche car après c'est zéro tous les ans). Pas ou peu de communication. Un des dirigeant n'hésite pas à claquer la porte dès qu'il est contrarié. Un turn-over important depuis quelques années mais tout est fait pour le masquer (4 ruptures conventionnelles en 2 ans)

pleins de projets variés et riches

Pas plus que dans d'autres PME et une vrai proximité avec la Direction