Pros
- Nette Kollegen und Teamleiter
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Immer frische Früchte und Kaffee vorhanden
- Homeoffice wurde aufgrund der Pandemie schnell organisiert und für quasi jeden Mitarbeiter möglich gemacht
Cons
- Kaum/Keine Aufstiegschancen
- Kein Interesse Personal langfristig zu binden
- Man handelt ausschließlich im Interesse des Auftraggebers CTS EVENTIM
- Man hat immer das Gefühl von Zeitdruck, egal in welchem Bereich, da die Zahlen eingehalten werden müssen
- Die Führungsebene wirkt manchmal, als interessiere sie sich nicht für ihre Mitarbeiter
- Informationen werden zu selten/zu langsam an die unteren Ebenen herangetragen, die diese jedoch nach außen kommunizieren müssen
- Verbesserungsvorschläge werden zwar stets gefordert, doch so gut wie nie durchgeführt/diskutiert. Dies liegt jedoch nicht an KPS, sondern am Auftraggeber
- Man merkt, dass immer die fähigen Leute schnell wieder gehen, da sie keine Zukunft sehen
- Den Teamleitern wird so viel aufgeladen, dass sie nur überfordert sein können. Sie tun jedoch ihr bestes
- Man lernt immer mehr Skills, das Gehalt bleibt jedoch immer gleich niedrig