4.0
7 Aug 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Vedi realtà’ molto diverse, 5-10 aziende in un anno, Stringi relazioni con persone e team impegnate a cambiare il modo di lavorare Da subito a contatto con i manager e gli operativi Sviluppo di carriera + bonus Rimborso spese a piè di lista Formazione continua con circa 10 giornate nell’onboarfing e poi due giorni mese dedicati al team nei “ kaizen sprint”
Cons
Sì lavora dal cliente Spostamenti e trasferte sono normali.