Ressalvas ao aceitar trabalho - Anônimo Kerry Employee Review

2.0
30 Jan 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Pagamento em dia e as vezes antecipado.

Cons

Convênio médico com co-participação alta mensalmente, convênio odontológico não atende quando acionado, praticamente não existe Participação de Lucros, péssimo clima organizacional, diversas pessoas se afastando por "absenteísmo", problemas sérios em suas estruturas físicas (risco grave), tudo manual (não se preocupam com processos ergonômicos e condições mínimas de trabalho), longas jornadas de trabalho, falta de proteção em máquinas e sistema de incêndio, etc.

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Kerry Response
4mo
Lamentamos a percepção expressa em comentário anônimo sobre nossa empresa. Na Kerry, o compromisso com um ambiente de trabalho saudável e respeitoso é prioridade. Valorizamos todos os colaboradores — sejam efetivos, temporários ou terceiros — sempre em conformidade com nossos princípios éticos, de compliance, e responsabilidade social. Reforçamos que a Kerry observa e cumpre integralmente todas as determinações legais, convencionais e regulatórias aplicáveis. Nosso objetivo é manter um espaço de trabalho seguro, inclusivo e transparente, pautado pelo respeito mútuo e pela integridade. Agradecemos sua mensagem e nos colocamos à disposição para quaisquer duvidas. Estamos continuamente em busca de melhorias dos nossos processos.

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5.0
31 Dec 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

There really isn't much idle time. Plenty of work orders and PM's to do each shift.

Cons

No advancement, None. The company has been through several hiring freezes, and most departments are short handed. It has been a revolving door. Instead of filling the positions they have just doubled the workload on the employees.

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Kerry Response
4mo
Thank you for sharing your positive review and we appreciate the valuable work you and our employees do every day. We do take care to ensure the organization is right sized, but also to cascade all internal opportunities to apply for positions and grow, and to develop people. For assistance in finding out more, please contact your HR partner and they can help guide you to where to learn more.
1.0
18 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

You learn a great deal, and the work environment is very dynamic and fast-paced.

Cons

The work environment felt very competitive and sometimes difficult to navigate. There was frequent micromanagement and inconsistency in management style. At times, favoritism seemed to affect the workplace environment, making it feel less supportive for some employees. Employees’ work and accomplishments were sometimes minimized or undervalued, and certain comments could be perceived as discriminatory, which negatively affected morale and job satisfaction.

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