Pros
1.- Ambiente laboral en oficinas muy ad hoc y colaborativo 2.- Cultura de apertura y apoyo para conseguir objetivos 3.- Cumplimiento de la empresa con pagos 4.- Oportunidad de viajar si el puesto lo requiere 5.-
Cons
1.- Las evaluaciones anuales son irreales y subjetivas dependiendo la relación que tengas con el coordinador, mas que los resultados per se. 2.- El esquema salarial esta por debajo de la industria y normalmente el plan de incremento anual este siempre debajo de la inflación. 3.- El proceso de toma de decisiones para nuevos proyectos es poco agil y la asignación de presupuesto puede tardar meses. 4.- En areas corporativas existe mas una competencia por ver quien se adjudica un proyecto que el hecho de buscar el bien de la empresa.