Pros
Absolutamente nenhum, especialmente se não estiver disposto a ter acompanhamento com psicólogo e psiquiatra duas ou mais vezes por semana. Só dou uma estrela porque não consigo dar zero.
Cons
A empresa projeta uma imagem FALSA de moderna e alinhada às melhores práticas de mercado (friendly para o empregado). O volume de trabalho é elevado e constante, com fluxos que raramente permitem real previsibilidade. Não é incomum que demandas surjam com urgência mesmo após jornadas já intensas, criando uma extensão implícita do horário de trabalho que nem sempre é formalizada. Existe também uma expectativa comportamental que vai além da entrega técnica. Momentos de integração, como reuniões informais ou eventos internos, acabam carregando um peso maior do que aparentam, com AVALIAÇÃO E COBRANÇAS FORMAIS sobre nível de engajamento social, postura e participação nesses momentos de “descontração”. Aspectos relacionados à saúde mental são tratados de forma pré-histórica. A ausência de mecanismos minimamente eficazes de suporte (que não sejam “só para inglês ver”) faz com que sinais de sobrecarga sejam absorvidos como parte natural do ritmo, e não como pontos de atenção. Também chama atenção a forma como os profissionais são monitorados e continuamente investigados dentro e fora da empresa. Com o tempo, o empregado aprende a filtrar não apenas o que faz, mas principalmente o que diz e, em alguns casos, até o que demonstra, pois efetivamente há monitoramento, perseguição e exclusão de qualquer frase ou fato minimamente desabonador para a empresa. A maior prova que posso fornecer disso posto aqui depois, quando já tiverem rastreado meu IP e me contatado para deletar a avaliação. É um ambiente que, externamente, pode ser interpretado como apenas muito exigente. Internamente, para quem vivencia, tende a assumir contornos mais complexos e desumanos. A única bagagem que levo de lá, com nome e sobrenome dos que me deram esse "presente", foi o surgimento de pensamentos suicidas constantes.