- Responsabilités et confiance reçues de la part de mon manager
- Membre à part entière de l'organisation et pas juste un simple stagiaire
- Environnement de start-up donc possibilité de travailler sur des missions variées en autonomie
Cons
- Bien-être des collaborateurs et stratégie RSE n'étaient pas des priorités chez QAPA => être prêt à faire plus d'heures que prévu
- Environnement de start-up : les missions pouvaient partir dans tous les sens selon les urgences à traiter