Interessante Projekte, typische Konzernschwierigkeiten - Consultant Ramboll Employee Review

Typischer Konzern: Es gibt Silo-Denken, teilweise kommen sich die verschiedenen Abteilungen gegenseitig in die Quere, weil ähnliche Kompetenzen aufgebaut wurden. Die meisten Schwierigkeiten haben ihren Ursprung in der Unternehmensführung. Teilweise hat man den Eindruck, dass der Blick für die tatsächliche Arbeit zwischen den politischen Spielchen aus den Augen verloren wurde. Außerdem zweifle ich stark an der Akquisitions-Strategy während aktuelle MA auf Biegen und Brechen runtergespart werden. Wertschätzung sieht anders aus.